Applied Improv Corporate Training WorkshopКорпоративный тренинг на основе импровизации
EN School / Provider: Generic / Multi-provider · Target audience: corporate / professional · Duration: Half-day (4 hours) or Full-day (8 hours)
RU Школа / Провайдер: Универсальный формат · Целевая аудитория: корпоративный и профессиональный сектор · Длительность: полдня (4 часа) или целый день (8 часов)
EN Designed for groups of 6–20 participants. Can be scaled with multiple simultaneous workshops for larger organisations. Typical themes include team building, communication, creative thinking, innovation, storytelling, and public speaking. The programme is customised to specific organisational needs: facilitators meet with clients beforehand to understand company culture and design appropriate training.
RU Программа рассчитана на группы от 6 до 20 участников. Для более крупных организаций возможно проведение нескольких параллельных сессий. Типичные темы: построение команды, коммуникация, творческое мышление, инновации, сторителлинг и публичные выступления. Программа адаптируется под конкретные задачи организации: перед тренингом фасилитаторы встречаются с заказчиком, чтобы изучить корпоративную культуру и разработать подходящий формат.
Структура программы / Program Structure
Opening: Introduction to Improv and Corporate Applications / Введение в импровизацию и её применение в бизнесе
Длительность / Duration: 30 minutes
EN Skills: Connection to workplace, Relevance to business, Engagement, Ice-breaking
RU Навыки: Связь с рабочим контекстом, Актуальность для бизнеса, Вовлечённость, Знакомство и разогрев
EN The opening block frames improv not as performance, but as a toolkit for everyday professional interactions. Participants learn that the principles they will practise — presence, listening, and building on others' ideas — are directly transferable to meetings, negotiations, and team collaboration.
RU Вводный блок представляет импровизацию не как театральное выступление, а как набор инструментов для повседневного профессионального взаимодействия. Участники узнают, что принципы, которые они будут отрабатывать, — присутствие в моменте, активное слушание и развитие идей коллег — напрямую применимы на совещаниях, в переговорах и командной работе.
Упражнения / Exercises:
- Welcome and framing / Приветствие и введение в контекст
- Friendly warm-ups / Лёгкий разогрев
- Pair/group ice breakers / Упражнения на знакомство в парах и группах
- Company-specific context / Привязка к задачам конкретной компании
Warm-ups: Physical and Mental Activation / Разогрев: физическая и ментальная активация
Длительность / Duration: 30 minutes
EN Skills: Comfort, Collaboration, Energy, Presence
RU Навыки: Снятие зажимов, Сотрудничество, Энергия, Присутствие
EN Physical and mental warm-ups lower participants' inhibitions and create a safe group atmosphere where taking risks feels acceptable. This stage is essential in corporate settings, where professional norms often discourage spontaneity or vulnerability.
RU Физический и ментальный разогрев снижает барьеры и формирует безопасную групповую атмосферу, в которой рисковать и ошибаться становится допустимым. Этот этап особенно важен в корпоративной среде, где профессиональные нормы нередко подавляют спонтанность и открытость.
Упражнения / Exercises:
- Physical warm-ups / Физические разминки
- Partner exercises / Упражнения в парах
- Group focus games / Игры на групповую концентрацию
- Low-pressure activities / Задания без высоких ставок
Core Improv Skills: Listening, Yes And, and Spontaneity / Ключевые навыки: слушание, принятие и спонтанность
Длительность / Duration: 60 minutes
EN Skills: Active listening, Agreement and support, Spontaneous thinking, Mental agility
RU Навыки: Активное слушание, Принятие и поддержка, Спонтанное мышление, Гибкость ума
EN This is the heart of the workshop. Participants practise the foundational improv principle of "Yes, And" — accepting a partner's offer and building on it rather than blocking or redirecting. In a workplace context this translates to validating colleagues' contributions before adding your own, which measurably improves brainstorming quality and team trust.
RU Это центральный блок тренинга. Участники отрабатывают базовый принцип импровизации «Да, и…»: принять предложение партнёра и развить его, а не заблокировать или переключиться на своё. В рабочем контексте это означает — сначала признать вклад коллеги, и лишь затем добавлять своё. Такой подход заметно улучшает качество мозговых штурмов и уровень доверия в команде.
Упражнения / Exercises:
- Listening pair work / Парная работа на слушание
- Yes, And scenarios / Сценарии «Да, и…»
- Rapid response games / Игры на быструю реакцию
- Flexibility exercises / Упражнения на гибкость мышления
Applied Business Scenarios: Applying Improv to Workplace Situations / Бизнес-сценарии: применение импровизации на рабочем месте
Длительность / Duration: 60 minutes
EN Skills: Communication, Collaboration, Creative problem-solving, Team dynamics
RU Навыки: Коммуникация, Взаимодействие, Творческое решение проблем, Командная динамика
EN Participants apply their newly acquired improv skills to realistic workplace scenarios. Role-plays simulate common professional challenges — a difficult client conversation, a stalled team meeting, a brainstorming session — allowing participants to experiment with new behaviours in a low-stakes environment.
RU Участники применяют полученные навыки импровизации в реалистичных рабочих ситуациях. Ролевые игры воспроизводят типичные профессиональные вызовы: сложный разговор с клиентом, зашедшее в тупик совещание, мозговой штурм. Это позволяет пробовать новые модели поведения в безопасных условиях.
Упражнения / Exercises:
- Workplace scenario improv / Импровизация на основе рабочих ситуаций
- Customer service role-plays / Ролевые игры по обслуживанию клиентов
- Meeting simulations / Имитация совещаний
- Brainstorming games / Игры на мозговой штурм
Creative Challenge: Integration and Application / Творческий вызов: интеграция и применение
Длительность / Duration: 60 minutes
EN Skills: Creative thinking, Innovation, Teamwork, Application of all skills
RU Навыки: Творческое мышление, Инновационность, Командная работа, Синтез всех навыков
EN Groups tackle open-ended creative challenges that require them to draw on everything learned during the day. Team storytelling and innovation scenarios encourage participants to combine listening, acceptance, and spontaneity under mild time pressure — mirroring real project conditions.
RU Группы берутся за открытые творческие задачи, для решения которых необходимо задействовать всё, чему они научились за день. Командный сторителлинг и инновационные сценарии побуждают участников сочетать слушание, принятие и спонтанность в условиях лёгкого временного давления — как это бывает в реальных рабочих проектах.
Упражнения / Exercises:
- Group creative challenges / Групповые творческие задачи
- Innovation scenarios / Инновационные сценарии
- Team storytelling / Командный сторителлинг
- Problem-solving games / Игры на решение проблем
Closing and Debrief: Integration and Reflection / Завершение и рефлексия
Длительность / Duration: 30 minutes
EN Skills: Takeaway articulation, Team connection, Future application
RU Навыки: Формулировка выводов, Командная связь, Перенос навыков в работу
EN The closing debrief helps participants name what they experienced and make explicit connections to their daily work. Reflection exercises anchor the learning and give each participant a concrete intention for how they will apply the day's skills back in the office.
RU Завершающая рефлексия помогает участникам осмыслить пережитый опыт и провести явные параллели с повседневной работой. Упражнения на рефлексию закрепляют усвоенное и позволяют каждому сформулировать конкретное намерение: как применить навыки дня в офисной среде.
Упражнения / Exercises:
- Group reflection / Групповая рефлексия
- Key takeaways discussion / Обсуждение ключевых выводов
- Workplace application planning / Планирование применения навыков на рабочем месте
Рекомендуемые упражнения из базы / Recommended Exercises from Database
EN Exercises selected from the database by theme for each programme block.
RU Упражнения, подобранные из базы данных по тематике каждого блока программы.
Opening: Introduction to Improv and Corporate Applications:
- Gibberish Interpreter (intermediate, main)
- The glass cobra (intermediate, main)
- All fours (intermediate, main)
- Boom Chicka Boom (beginner, warmup)
- Musical Hot Spot (intermediate, main)
Warm-ups: Physical and Mental Activation:
- The polyvalent image (intermediate, main)
- Fairy Tale (intermediate, main)
- One Hit Wonders (intermediate, main)
- The figure-of-eight chicane (intermediate, main)
- Complete the image (intermediate, main)
Core Improv Skills: Listening, Yes And, and Spontaneity:
- Blocking vs Accepting (beginner, warmup)
- Opposite Team as Objects (intermediate, main)
- Narrative Scene (intermediate, main)
- Consciences (intermediate, main)
- Backwards Scene (advanced, main)
Applied Business Scenarios: Applying Improv to Workplace Situations:
- What has changed? (intermediate, main)
- Hat Game (intermediate, main)
- Mind Meld (beginner, warmup)
- Somatisation (intermediate, main)
- Silent Scream (intermediate, main)
Creative Challenge: Integration and Application:
- At a right angle (intermediate, main)
- One Hit Wonders (intermediate, main)
- Word-at-a-time Narrator (intermediate, main)
- Words, Sounds & Silence or (Speak, Grunt and Shut up) (intermediate, main)
- Shadowing (intermediate, main)
Closing and Debrief: Integration and Reflection:
- Ritual sound (intermediate, main)
- Alphabet Game (beginner, main)
- Job Roller Coaster (intermediate, main)
- Inner Dance-a-logue (intermediate, main)
- Harold (advanced, performance)
💬 КомментарииComments 0
Пока никто не оставил комментарий. No comments yet.
Войди, чтобы оставить комментарий. Sign in to leave a comment.